Concernant les conditions tarifaires et les spécificités d’informations liées au référentiel Qualiopi, nous envoyons à chaque demandeur un devis personnalisé comprenant tous les éléments obligatoires liés à notre certificat qualité qui nous a été délivré pour la catégorie des actions de formation.
Pour nous contacter : contact@normandieformation.com
Prochaine session :
Les métiers de l’assistanat ont évolué : les entreprises sont aujourd’hui à la recherche de profils polyvalents, capables de gérer également des tâches de comptabilité, de gestion de la paie, de communication ou de gestion commerciale.
La certification ASCA – Assistant(e) de Comptabilité et d’Administration en PME/TPE est une certification de niveau 4 (équivalence niveau BAC), délivrée en co-titularité par l’UPPCTSC et le CNED.
Elle répond parfaitement aux besoins actuels des entreprises, et tout particulièrement à ceux des TPE/PME.
La formation ASCA se déroule sur une durée d’environ 6 mois, 2 fois par an, à temps plein :
- de septembre à fin février
- de janvier à fin juin.
Elle peut aussi se faire par « blocs de compétences », ce qui permet de moduler l’organisation de la formation (rythme et durée) :
- pour valider la certification ASCA en plusieurs étapes,
- pour valider seulement un bloc de la certification , si vous n’avez pas besoin de l’ensemble des compétences.
Découvrez le programme de notre formation ASCA et compétences associées en cliquant ici
Pour plus d’information sur les blocs de compétences. Retrouvez également les référentiels France Compétences de la certification ASCA
Notre formation ASCA s’effectue en face à face pédagogique : un formateur est toujours présent, ce sont les mêmes formateurs qui vous suivent et vous accompagnent dans votre progression, tout au long de la formation.
Enfin, les cours ont lieu en présentiel dans nos locaux à Evreux (sauf lorsque le contexte sanitaire n’y est pas favorable). Cependant, si votre domicile est éloigné ou qu’il vous est compliqué de vous déplacer, vous pouvez suivre les cours à distance, en visioconférence, comme cela a été le cas pendant les divers confinements : vous voyez et entendez le formateur et vos collègues, vous pouvez participer, échanger les documents de travail… N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’informations.
Comment entrer en formation ASCA ?
- Contactez-nous pour un premier échange sur votre projet de formation et pour obtenir des informations sur la prochaine session :
- depuis notre formulaire d’inscription
- par téléphone, au 02 32 62 47 08, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.
- Profil recherché : salarié ou demandeur d’emploi, vous avez un projet professionnel validé.
- Vous travaillez déjà dans le domaine de l’assistanat et souhaitez actualiser ou élargir vos compétences et/ou obtenir un diplôme ?
- Vous travaillez dans un autre domaine, avez un projet de reconversion professionnelle ?
- Votre projet a été mûri : vous avez peut-être effectué un bilan de compétences, un conseiller en évolution professionnelle (votre conseiller Pole Emploi, par exemple) ou votre service RH l’a validé avec vous, vous avez enquêté sur les postes visés (compétences demandées, profils recherchés…).
- Nous fixons un rendez-vous pour échanger sur votre projet, vos motivations et attentes quant à la formation envisagée, afin de vérifier que celle-ci correspond bien à vos besoins.
- Vous passez les tests d’entrée :
- Ils ont pour but d’évaluer votre niveau dans différents domaines (compétences générales telles que français, mathématiques et logique, mais aussi professionnelles avec la bureautique, la comptabilité…).
- Ils ne sont pas éliminatoires.
- Ils nous permettent de vous proposer un parcours individualisé, avec une éventuelle remise à niveau en amont de la formation. Nous préparons le compte-rendu de vos tests, le programme, le planning prévisionnel ainsi que le devis… vous aurez ainsi tous les éléments nécessaires au montage de votre dossier de demande de financement.
- Aucun diplôme ou niveau minimal n’est exigé à l’entrée de la formation.
Pourquoi suivre une formation ASCA ?
Vous trouverez ici des informations statistiques sur la réussite aux épreuves, le retour à l’emploi de nos stagiaires, le type de postes occupés et les possibilités de poursuite d’études.
Réussite aux épreuves :
Statistiques ASCA (mises à jour le 29/07/2024) :
- Bloc ASCA-E1 (comptabilité courante informatisée) : 97%
- Bloc ASCA-E2 (comptabilité : travaux de fin d’exercice) : 93%
- Bloc ASCA-E3 (bureautique Word et Excel) : 92%
Soit 81% de réussite sur la certification ASCA complète (62 stagiaires).
Retour à l’emploi :
ASCA, période de janvier 2019 à mai 2024 (statistiques mises à jour en juillet 2024) :
- 90 stagiaires ASCA sur la période
- En poste* dès la fin de la formation : 22%
- En poste* 3 mois après la formation : 38%
- En poste* 6 mois après la formation : 44%
Statistiques réalisées en fonction des retours du sondage. Beaucoup de stagiaires n’y ont pas répondu.
* sur un poste en adéquation avec le projet professionnel et la formation suivie
Postes occupés à l’issue de la formation :
Après l’ASCA :
- assistant administratif et comptable, principalement en TPE/PME
- assistant comptabilité et paie, en PME
- assistant d’administration commerciale, en TPE/PME
- assistant de direction, en TPE/PME
- aide comptable, en cabinet ou service comptable
Possibilités de poursuite d’études :
Après l’ASCA, il est possible de poursuivre vers un BAC+2 en comptabilité, en gestion ou en paie.
Les diplômes visés sont les suivants :
- BTS Compta Gestion (niveau 5, BAC +2)
- BTS Gestion de la PME (niveau 5, BAC +2)
- Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5, BAC +2)
Au delà des matières « indispensables » à la réussite des examens (bureautique, comptabilité, gestion commerciale), d’autres modules sont proposés dans le but de favoriser l’insertion professionnelle par l’acquisition de compétences complémentaires :
Communication écrite professionnelle
Pour l’assistant commercial : outils de communication numérique
(utilisation des réseaux sociaux, création et gestion d’un site Internet…)
Préparation à la Paie et déclarations associées (module optionnel)
Anglais professionnel (module optionnel)
Les stagiaires valideront également leurs connaissances en informatique et bureautique par la passation de la certification ICDL, leurs compétences en paie par la certification UCP et leurs connaissances en anglais par le test TOEIC ou le test BRIGHT.
Ces formations sont totalement modulables, en fonction du niveau et des attentes du stagiaire. En amont de la formation, chaque stagiaire potentiel est convié à passer des tests et un entretien, de façon à définir un parcours de formation en adéquation avec ses besoins.
TESTS TOUT AU LONG DE L’ANNEE :
INSCRIVEZ-VOUS EN NOUS CONTACTANT AU 02 32 62 47 08.